قصص النجاح
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD)

اسم المشروع
مُسرّع المهارات
موقع العميل
المملكة العربية السعودية
نبذة
سعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD) إلى إنشاء منصة إلكترونية موحدة لدعم المسرّعات العامة والقطاعية. وتقوم ITWORX Education حاليًا بتنفيذ منصة مُسرّع المهارات بالتعاون مع تمكين، بهدف توفير فرص تدريبية تسهم في تطوير مهارات القوى العاملة في المملكة العربية السعودية.
الوحدات / الوظائف
Learning Curve
البوابة الإلكترونية
بوابة التسجيل الإلكتروني
المدة الإجمالية
تاريخ البدء: نوفمبر 2024
تاريخ الانتهاء: قيد التنفيذ
عدد المستخدمين
وزارة التربية والتعليم
(مصر)

اسم المشروع
بناء قدرات المعلمين
موقع العميل
مصر
نبذة
تماشيًا مع تنفيذ رؤية 2030، تهدف وزارة التربية والتعليم المصرية إلى تطوير مهارات المعلمين من خلال تدريبهم على أحدث التقنيات والمنهجيات التعليمية. وسيتم تقديم برامج التدريب إلكترونيًا عبر منصة LearningCurve.
الوحدات / الوظائف
Learning Curve
المدة الإجمالية
تاريخ البدء: نوفمبر 2024
تاريخ الانتهاء: قيد التنفيذ
عدد المستخدمين
وزارة التربية والتعليم (الإمارات العربية المتحدة)

اسم المشروع
برنامج التعلم الذكي (SLP)
موقع العميل
الإمارات العربية المتحدة
نبذة
في عام 2012، سعت هيئة تنظيم الاتصالات (TRA) — بصفتها الجهة المستقلة المالكة للصندوق والمسؤولة عن إدارة تنفيذ البرنامج — إلى توفير أداة تمكّن المعلمين من إنشاء محتوى تعليمي رقمي بسهولة وكفاءة، ضمن بيئة استخدام مرنة وبديهية.
وعلى مدار 8 سنوات وأربع مراحل تطويرية، تطورت هذه الرؤية لتصبح منظومة متكاملة لإدارة التعلم الإلكتروني، تهدف إلى تعزيز مهارات القرن الحادي والعشرين والمساهمة في بناء مجتمع معرفي متطور.
ومنذ إطلاقها في عام 2012، أصبحت منصات ITWORX Education التعليمية جزءًا أساسيًا من تجربة التعلم الإلكتروني، حيث يستخدمها الطلاب والمعلمون لتنفيذ مختلف أنشطة التعلم الرقمية.
الوحدات / الوظائف
تنفيذ منصة تعليمية متكاملة
ITWORX Edu Classroom
Learning Curve
المدة الإجمالية
تاريخ البدء: يوليو 2012
تاريخ الانتهاء: يوليو 2019
عدد المستخدمين
ميرك مصر
اسم المشروع
منصة التطوير المهني
موقع العميل
مصر، تونس، سنغافورة، إندونيسيا
نبذة
تُعتبر ميرك للأدوية (Merck Pharmaceuticals) شركة رائدة في مجالي العلوم والتكنولوجيا، وقد تبنت منذ وقت مبكر توظيف التكنولوجيا لتطوير برامج التعلم المؤسسي، بهدف تنمية قدرات موظفيها وتمكينهم وتجهيزهم بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات القرن الحادي والعشرين.
لطالما ركزت ميرك على تحسين حياة الناس، ليس فقط من خلال خدمة عملائها، بل أيضًا من خلال الاهتمام بموظفيها الذين يمثلون جزءًا أساسيًا من مسيرتها وإرثها المؤسسي.
سعت ميرك إلى إنشاء منصة تعلم ذاتي تُمكّن الموظفين من إدارة عملية تعلمهم وفقًا لاحتياجاتهم وجداولهم الخاصة، دون الحاجة إلى مواءمة جميع الموظفين مع مواعيد تدريبية موحدة. كما هدفت إلى توفير بيئة أكثر مرونة وسهولة للمديرين لتمكينهم من تقديم البرامج التدريبية ومتابعة تقدم كل موظف في مسار التعلم الخاص به بشكل مستمر.
الوحدات / الوظائف
محرك قاعدة البيانات: MS SQL
تم تطوير LearningCurve باستخدام تقنية .NET
المدة الإجمالية
تاريخ الانتهاء: قيد التنفيذ
تاريخ البدء: مارس 2017
عدد المستخدمين
نضمنها تعمل
IT WORX